– Catalogue BOÎTE À OUTILS 2026-2027 –
41 formations pour accompagner toutes les structures porteuses de solution(s)
Notre catalogue Boîte à outils 2026-2027 est disponible, avec 7 nouvelles formations !
La vocation de ces formations professionnelles ? Accompagner les structures engagées en faveur d’une société écologique et solidaire dans leur développement et renforcer les compétences, capacités d’action et sérénité de nos équipes.
En pratique ? C’est 41 formations professionnelles courtes (de 1 à 5 jours) dédiées aux structures engagées pour les aider face à leurs défis de développement : communication, mobilisation, ressources humaines, pratiques managériales, organisation du travail, développement du modèle économique, vie associative, animation…
Leur spécificité ? Elles sont animées par des formateurs et formatrices, experts et expertes de leurs sujets mais aussi expérimentés dans des structures engagées, qui connaissent bien les terrains des participants et participantes.
L’Institut Transitions est certifié Qualiopi. Toutes nos formations sont éligibles à une prise en charge financière, totale ou partielle, par votre OPCO.
Afin que le coût de la formation ne soit pas un frein pour votre structure, n’hésitez pas à nous contacter pour des explications sur la prise en charge par les OPCO ou sur une autre solution à étudier ensemble : blandine.brunaz@instituttransitions.org
Découvrez toutes nos formations Boîtes à outils
COMMUNICATION
- Définir et mener une stratégie de communication mobilisatrice
- Relations presse : obtenir des reportages et des articles
- Relations presse : préparer son passage en radio ou télévision
- Construire une prise de parole en public efficace et percutante
- Rédiger des contenus précis et efficaces
- Monter et animer un dispositif d’animation de rue pour aller vers le public
- Concevoir un stand interpellant, attrayant et engageant
- Construire et mener un plaidoyer efficace [Nouvelle formation]
- Structurer et mener une stratégie commerciale [Nouvelle formation]
ÉCONOMIE ET FINANCES
- Consolider et développer un modèle économique viable
- Répondre à un appel à projets
- Construire et mener une stratégie de dons
- Structurer une offre de formation complémentaire
- Maîtriser les fondamentaux de la comptabilité
- Maîtriser les fondamentaux de la fiscalité des associations
RESSOURCES HUMAINES
- Construire et animer une dynamique d’équipe
- Susciter, accueillir et accompagner le bénévolat
- Management : encadrer et accompagner une personne ou une équipe
- Management : encadrer et accompagner une personne ou une équipe – Spéciale dirigeants et dirigeantes
- Management intergénérationnel : animer une équipe avec une diversité d’âge [Nouvelle formation]
- Maîtriser les fondamentaux du droit du travail
- Construire une politique salariale de reconnaissance
- Prévenir et gérer les conflits dans son équipe
- Animer le CSE et dialoguer avec la représentation du personnel (direction)
- Exercer son mandat au CSE (représentation salariale)
ORGANISATION
- Gérer son temps et organiser son travail
- Coordonner des actions et une équipe
- Gérer et animer la vie associative
- Évaluer son impact, potentialiser ses actions et communiquer sur ses résultats
- Mener un projet de recherche interne pour progresser dans ses actions [Nouvelle formation]
- Prévenir, détecter et traiter une situation de harcèlement ou de violence sexiste et sexuelle
- Maîtriser les enjeux du RGPD : obligations et éthique
- Spéciale Alternance : s’approprier son poste et progresser dans ses missions
ANIMATION
- Animer des réunions et des temps participatifs efficaces et conviviaux
- Construire et animer des formations
- Créer et animer une communauté
- Maîtriser les pratiques d’animation
- Maîtriser les pratiques d’accompagnement
- Maîtriser la posture et les pratiques d’accueil [Nouvelle formation]
- Animer une dynamique intergénérationnelle dans une association ou une communauté [Nouvelle formation]
- Provoquer les prises de conscience et accompagner la mise en mouvement des personnes
- Mener la transition écologique et solidaire en structure d’éducation populaire ou d’action sociale [Nouvelle formation]
Bilan des 36 formations proposées en 2025-2026
personnes formées
structures différentes
94% d'associations
6% d'entreprises
de personnes satisfaites ou très satisfaites
Vous avez des questions ?
Vous souhaitez échanger afin d’affiner vos besoins de formation ou d’avoir des retours et des conseils pour vous accompagner dans votre développement ?
N’hésitez pas à nous contacter afin que nous échangions
Martin DURIGNEUX
Coordinateur Général, délégué en charge de Boîte à outils martin.durigneux@instituttransitions.orgS’abonner à la Lettre Solutions
La lettre des acteurs qui portent la transition écologique et les solidarités
L’Institut Transitions édite une lettre numérique mensuelle qui rassemble des actualités, une veille
d’appels à projets et de financements, des formations et événements, un décryptage juridique, un
podcast de partage de pépites entre structures et des ressources utiles.
La Lettre Solutions en 2025-2026
- 3401 abonnés
- 357 appels à projets et appels d’offres partagés
- 150 événements et formation professionnels relayés
- 12 décryptages juridiques
- 12 épisodes du podcast Pépites & astuces