Consolider et développer un modèle économique associatif viable, résilient et adaptable

Séquence 1 : Les modèles socio-économiques et les modèles de développement

Durée : 2h30

Cette première séquence vise à poser les bases de ce qu’est un modèle socio-économique : Comment est-ce qu’on le définit ? Quelle forme lui donner ? Quelle utilité a-t-il dans une structure ? Quel degré de précision et d’exactitude est nécessaire suivant le niveau de développement d’une structure ? Elle vise ainsi à donner le sens d’un modèle socio-économique et de démystifier les notions et imaginaires qu’on y attache habituellement. Elle apporte des éléments sur les modèles de développement afin que chacun et chacune puissent identifier les enjeux des étapes de son développement.

Séquence 2 : Les types de modèles économiques fondamentaux

Durée : 1h

Cette séquence présente les différents types de modèle économique, leur degré de complexité et les grandes briques qui le composent. Elle permet aux personnes participantes d’identifier ce qui constitue actuellement leur modèle économique et déterminer s’il y a lieu de procéder à des évolutions fondamentales ou à travailler sur un approfondissement et une consolidation de leur modèle.

Séquence 3 : Les briques de ressources d’un modèle économique et leurs conséquences

Durée : 7h

Cette séquence détaille les différentes briques de financement (subventions, produits de vente, dons citoyens, mécénat d’entreprise, adhésions…) d’une association avec leurs conséquences économiques, fiscales et organisationnelles. Elle les creuse afin que chacun et chacune puissent identifier comment s’en saisir dans le cadre de son modèle économique et détermine des pistes d’actions pour évoluer ou approfondir les ressources.

Séquence 4 : Les outils pour partager les enjeux de modèle économique avec son équipe, sa gouvernance ou ses parties prenantes et les engager dans les évolutions

Durée : 3h30

Cette séquence reprend les outils clés de visualisation d’un modèle économique et les méthodes pour le partager avec son équipe, sa gouvernance (CA, Bureau) ou ses parties prenantes (partenaires, bénéficiaires…) afin de les embarquer dans les actions et évolutions du modèle économique. Elle permet un temps d’échange sur les réalités vécues par les participants en équipe ou avec leur gouvernance et les solutions pour partager, accompagner, faciliter les évolutions.

Séquence 5 : Atelier et co-développement

Durée : 7h

Cette dernière séquence a lieu un mois après la formation afin de proposer un temps d’atelier pour formaliser son modèle économique et les évolutions attendues, les perspectives espérées et les actions prévues. L’atelier donne lieu à des échanges collectifs pour bénéficier des retours et conseils du groupe et du formateur. L’atelier est suivi d’un temps de co-développement pour creuser deux problématiques rencontrées, en particulier dans la perspective d’accompagner au changement son équipe, sa gouvernance ou ses parties prenantes.