9 formations pour communiquer en structures engagées

– BOÎTE À OUTILS –

Je communique et mobilise des publics

Les structures engagées sont amenées à se développer face aux urgences écologiques et sociales que notre société rencontre. Cheville ouvrière de leur développement : celles et ceux qui sont à la communication et à la mobilisation de publics à toucher (participants, bénéficiaires, usagers, clients…). 

Afin d’accompagner et d’outiller les personnes responsables de la communication et/ou de la mobilisation de structures engagées, qu’elles soient des associations ou entreprises, notre institut a développé des formations pour monter en compétences, construire et mener des stratégies de communication, mobiliser des publics, donner envie d’agir ou encore dialoguer avec les médias.   

Vous vous retrouvez dans cette description ? Sélection de 9 formations professionnelles adaptées pour vous aider dans vos missions de communication en structure engagée.

Vos défis (??)

Construire votre stratégie

1. Définir et mener une stratégie de communication
2. Créer et animer une communauté
3. Médias : obtenir des reportages et des articles

Donner envie de participer, d’agir, de s’engager…

4. Construire une prise de parole en public percutante
5. Acquérir des techniques d’écriture impactante
6. Provoquer les prises de conscience
7. Médias : préparer son passage en radio/télévision

Sécuriser sa structure dans son développement

8. Construire et mener une stratégie de dons
9. Maîtriser les enjeux du RGPD

Construire votre stratégie

1. Définir et mener une stratégie de communication mobilisatrice

Le cœur de la communication, c’est la mobilisation de publics : bénéficiaires, clients, usagers, bénévoles, donateurs… Cette formation s’articule autour de la construction, par chaque participant, d’un tunnel de conversion : un outil pour penser sa stratégie de la mobilisation des premiers contacts à la mise en action du public ciblé. Elle alterne temps d’apports, de mise en pratique, d’intervention de personnes expertes et de co-développement entre participants. 
Définir et mener une stratégie de communication mobilisatrice

2. Créer et animer une communauté

La communication dans nos structures engagées nécessite, souvent, de créer et d’animer des communautés de personnes que nous touchons : bénévoles, soutiens, usagers, bénéficiaires, clients… Animée par Lucas, co-fondateur de notre institut, cette formation permet de s’approprier la notion de communauté, de comprendre ses règles explicites et implicites, ses modalités d’animation et ainsi de mener des stratégies de développement et d’animation.
Créer et animer une communauté

3. Dialoguer avec les médias : obtenir des reportages et des articles

Les médias sont des alliés utiles dans le développement de nos structures. Ils apportent un public à nos projets et diffusent des valeurs, des exemples, des récits qui favorisent la transition écologique et solidaire de notre société. Cette formation donne des bases et des outils pour obtenir des articles adaptés à sa stratégie et son échelle d’action.
Dialoguer avec les médias : obtenir des reportages et des articles

Donner envie de participer, d’agir, de s’engager…

4. Construire une prise de parole en public efficace et percutante

À la communication, on doit souvent s’exprimer devant un public : événements, temps partenariaux, AG, comité de pilotage, médias… Animée par Isabelle, co-fondatrice de notre Institut et habituée au coaching en prise de parole, cette formation travaille la mise en forme des contenus et la prise de parole elle-même. Sur 2 jours, elle permet de s’exercer mais aussi d’apprendre en observant les autres. Elle s’adapte aux personnes débutantes comme aux expérimentées.
Construire une prise de parole en public efficace et percutante

5. Acquérir des techniques d’écriture synthétique, claire et impactante

En communication, la rédaction de contenus, articles, posts ou encore de newsletters, est essentielle. Pourtant, on apprend souvent par soi-même, sans accompagnement. Animée par Noélie, journaliste et coordinatrice de campagne de plaidoyer en ONG, cette formation de deux jours donne toutes les bases de la rédaction d’articles, des conseils et des outils utiles pour rédiger des contenus engagés et impactants, sur une variété de supports.
Acquérir des techniques d’écriture synthétique, claire et impactante

6. Provoquer les prises de conscience et accompagner la mise en action des personnes

Parce que nos structures sont engagées face à des urgences écologiques et sociales, nous avons souvent vocation à provoquer des prises de conscience et à encourager nos publics à se mettre en action. Cette formation, animée par Fanny, co-fondatrice de notre Institut et d’Anciela, apporte des connaissances fondamentales et méthodologiques ainsi que des conseils pratiques adaptés au contexte de chaque structure.
Provoquer les prises de conscience et accompagner la mise en action des personnes

7. Dialoguer avec les médias : préparer son passage en radio ou télévision

Si les passages radio ou télévision sont souvent sous la responsabilité des personnes dirigeantes, il arrive que ce soit celles et ceux qui coordonnent la communication qui s’en chargent. Si c’est votre cas, cette formation courte, animée par Anne-Cécile Bras, journaliste chez RFI et engagée de longue date à Anciela, vous propose un espace d’apprentissage et d’expérimentation pour vous préparer et progresser dans le dialogue avec les journalistes.
Dialoguer avec les médias : préparer son passage en radio ou télévision

Sécuriser sa structure dans son développement

8. Construire et mener une stratégie de dons Spéciale Association

Parmi les ressources clés d’une association, les dons sont souvent une ressource sous-potentialisée. Et pourtant, c’est une ressource accessible à de nombreuses associations avec une stratégie de communication et de mobilisation pensée dans la durée. Cette formation vise à donner les clés d’une stratégie de dons dans une structure à taille humaine en alliant apports et mise en pratique.
Construire et mener une stratégie de dons

9. Maîtriser les enjeux du RGPD : obligations et éthique

Le RGPD s’impose à toutes les structures, et comme c’est la communication qui mobilise souvent le plus de données, c’est souvent celles et ceux qui la coordonnent qui s’occupent de ce dossier. Source d’inquiétudes, il est une pierre angulaire de la législation pour protéger nos données. Animée par Adeline, avocate spécialisée dans la gestion des données numériques, cette formation donne les bases du RGPD, en termes d’obligations légales comme de principes éthiques. Elle apporte des clés de priorisation des chantiers à mettre en œuvre et des conseils pour qu’ils soient tenables dans nos structures à taille humaine.
Maîtriser les enjeux du RGPD : obligations et éthique

Des formations éligibles à une prise en charge par votre OPCO

Notre institut dispose de la certification Qualiopi. À ce titre, nos formations sont éligibles à une prise en charge totale ou partielle par votre Opérateur de Compétence (OPCO) ; en cas de difficulté administrative ou financière, nous sommes à votre écoute pour trouver une solution adaptée à votre situation.

Un article rédigé par Martin Durigneux

Coordinateur des formations Boite à outils
Co-fondateur d’Anciela

contact@instituttransitions.org

Un temps d’échange avec nous ?

Afin d’accompagner chaque structure, et leurs équipes, dans leur développement, nous proposons un temps d’échange et de diagnostic pour parler défis, besoins de formation et d’accompagnement, et solutions que propose notre institut !

Ecrivez-moi : martin.durigneux@instituttransitions.org 

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Chaque mois, la Lettre Solutions vous offre des contenus utiles pour vos missions : veille d’appels à projets, ressources, évènements et formations adaptées aux associations et entreprises porteuses de la transition écologique et des solidarités. On retrouve aussi des rubriques utiles et des conseils partagés par des structures engagées.