Nouvelles Voies, et après ?

Depuis 2020, notre programme de formation Nouvelles Voies a accueilli 191 personnes d’une diversité de profils, d’âge, de diplômes, d’expériences mais aussi d’aspirations pour la suite de leur parcours d’évolution professionnelle.
chiffres nouvelles voies
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Découvrez le parcours d’évolution professionnelle de nos anciens et anciennes

Sarah PALUCCI

Promotion 2023-2024

De commerciale en régie publicitaire d’un grand groupe média français à chargée du développement commercial chez Elise Lyon, une entreprise adaptée qui accompagne les entreprises dans la collecte et la réduction de leurs déchets

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Après une école de commerce, je suis arrivée un peu par hasard dans le monde des médias en tant que commerciale en régie publicitaire. J'ai passé un peu moins de 10 ans à vendre des espaces publicitaires pour des grands groupes média français : Lagardère, Canal+... J'évoluais au sein d'équipes bienveillantes, dans la bonne humeur, et avec un bon salaire. En revanche, mon (in)utilité sociale me posait problème. Je savais que je n'étais pas à ma place, mais je ne savais pas vraiment où aller ! J'avais très envie de me sentir alignée avec les valeurs de l'entreprise dont j'étais salariée, d'œuvrer professionnellement à essayer, à mon échelle, de faire un peu de mieux ici-bas... Sans pour autant savoir quel métier exercer.

J'ai profité de mon déménagement à Lyon pour chercher une formation, et Nouvelles Voies s'est assez vite imposée. La formation m'a permis d'acquérir les fondamentaux de la transition écologique et sociale, de m'imprégner de la culture du milieu de l'ESS, de découvrir les acteurs et thématiques qui pouvaient m'attirer. Mais aussi d'échanger durant un an avec des camarades traversés par les mêmes remises en question que moi. Et, aspect non-négligeable, c'était aussi un vrai gage de légitimité pour postuler ensuite dans des entreprises engagées !

Je travaille dorénavant chez ELISE Lyon, une entreprise adaptée qui s'occupe de collecter, trier et recycler les déchets des entreprises dans la métropole. J'y suis commerciale, comme avant... Mais ma démarche est diamétralement opposée ! Je sais que les contrats que je signe servent à financer les salaires de 70 collaborateurs en situation de handicap ; je sais que notre activité contribue à la dépollution et à une meilleure utilisation des ressources. Bref : ça y est, je suis alignée !

Son conseil : Chose importante à considérer avant une reconversion : le même métier à un autre endroit, ce n'est pas le même métier. Eh oui, tout n'est pas à mettre à la poubelle : une carrière aussi, ça se recycle !

Antoine GUERLAIS

Promotion 2023-2024

De chargé de communication chez un aménageur urbain à accompagnateur de coopératives énergétiques citoyennes chez CoopaWatt, une association qui accompagne des collectifs citoyens et collectivités dans leurs projets en énergies renouvelables

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Dix années dans le secteur de la communication m’ont permis d’acquérir de nombreuses compétences. Ma dernière expérience, chez un aménageur urbain, en tant que chargé de communication a été l’occasion de réaliser des actions avec et pour les habitants et habitantes des quartiers, et d’expérimenter mes premières actions de concertation.

Ce sont ces actions de concertation qui m’ont permis d’avoir un réel déclic. L’implication des habitants et habitantes et la posture des collectivités sur ces espaces de concertation m’ont énormément questionné. Parallèlement, je m’étais fortement intéressé par ce que proposait l’Institut Transitions depuis sa création. Alors en 2023, j’ai décidé de quitter mon poste et d’intégrer Nouvelles Voies. Les objectifs étaient multiples : affiner mon projet professionnel et m’outiller pour être en capacité d’agir dans des structures de la transition écologique, sociale et solidaire. Mon mémoire s’articulait autour de l’émergence des initiatives citoyennes. Cela m’a permis de mettre en perspective tous les acteurs du territoire (citoyens, acteurs publics et privés) qui permettent de converger vers une société plus juste et durable.

Aujourd’hui, je suis en poste chez CoopaWatt, une association et une Scop qui accompagnent des coopératives citoyennes et des collectivités sur des projets locaux en énergies renouvelables. Mon rôle est d’accompagner ces collectifs autour des sujets de mobilisation citoyenne et de communication : stratégie de levée de fonds, diagnostic territorial, mobilisation des acteurs locaux, réflexion autour du parcours des futurs bénévoles, animation d’ateliers et de réunions publiques…

Son conseil : Rencontrer et échanger avec des personnes et structures qui œuvrent dans la transition afin de créer son propre réseau. Ne pas hésiter à expérimenter, réaliser des missions bénévoles dans différentes structures pour définir les lieux et les missions où nous nous sentons le plus utiles. Nous avons toutes et tous une place dans le monde de la transition, il suffit de se lancer !

Laura LABALESTRA

Promotion 2022-2023

De coordinatrice pédagogique dans un établissement d’enseignement supérieur à accompagnatrice de cadres et jeunes diplômés hors de l’emploi au sein de Ressort

Baptiste DURAND

Promotion 2023-2024

De directeur de projets en assistance à maîtrise d’ouvrage bâtiments au sein d’un grand groupe de l’ingénierie de la construction à chargé du développement du réemploi à 100 Détours et La Fabrique ainsi que facilitateur Menuiserie-travaux à SPActions

Amélie NATON

Promotion 2023-2024

De chargée de relations partenariales dans une maison d’édition à co-coordinatrice générale chez Pontem, une association agit en faveur d’une société intergénérationnelle

Anne-Sophie BRUNIE

Promotion 2023-2024

De consultante en stratégie et management de l’innovation à chargée de projets biodiversité au Conservatoire d’Espaces Naturels Rhône-Alpes, qui oeuvre pour la biodiversité dans les territoires et travaille en concertation avec tous les acteurs

Virgil CORMIER

Promotion 2022-2023

De commercial dans des entreprises classiques à commercial chez CITEO

Agathe FALKOWIEZ

Promotion 2023-2024

D’ingénieure en informatique à responsable administrative et financières au Faitout, un tiers lieu dédié à la justice alimentaire et à la solidarité

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Comme beaucoup de bons et de bonnes élèves, je n'ai pas beaucoup fait de réel choix durant mon parcours scolaire : bac S, prépa, école d'ingé. C'est ainsi que j'ai fini cheffe de projets en informatique pour des sociétés du CAC40 parce que le développement manquait cruellement de lien humain. Ces postes m'ont permis de toucher à différentes facettes d'une structure, de comprendre différents métiers, de les côtoyer au quotidien : achats, compta, vente, marketing, logistique.

Après 10 ans, je me suis demandé si vraiment je voulais continuer à enrichir des personnes trop riches en vendant des robes hors de prix expédiées à l'autre bout du monde en moins de 24h. J’ai donc pris de la distance et ai décidé de prendre du temps pour réfléchir à mon avenir. Ce que l’Institut Transitions m’a permis c’est de prendre ce temps, de m’outiller et d’enrichir ma compréhension des injustices me révoltant.

En parallèle de Nouvelles voies, je suis devenue bénévole chez BelleBouffe et au Faitout, ce qui m’a permis de découvrir que l’on pouvait être salarié d’une association et qu’il existait un autre modèle économique viable que celui que je connaissais. Je suis maintenant couteau suisse au Faitout ! Sur le papier (et dans les faits) je gère l'administratif et les finances mais comme dans tout lieu on est tous mobilisés pour son bon fonctionnement et on fait ce qu’il faut pour que ça tourne.

Son conseil : Rencontrez des personnes, bénévolez, essayez ! Et ne pas s’arrêter à une fiche de poste peu attirante mais creuser, c’est sûrement mieux en vrai que sur le papier.

Céline SOUNANTHANAM

Promotion 2022-2023

D’ingénieure R&D en agro-alimentaire à cheffe de projet implémentations pour Opopop, qui accompagne les entreprises dans leur transition vers des emballages réutilisables

Damien LEVEQUE

Promotion 2023-2024

D’ingénieur réseau et sécurité à coordinateur régional du programme Ecopousse chez EcoCo2, cabinet de conseil en RSE centré sur les économies d’énergie

Aude MARGERAND

Promotion 2023-2024

De responsable business développement dans un laboratoire pharmaceutique à responsable du développement et de la recherche de fonds chez Pro Bono Lab, une association qui oeuvre à démocratiser et promouvoir le bénévolat et le mécénat de compétences

Marie GATESOUPE

Promotion 2022-2023

De cheffe de projet infographiste 3D à médiatrice numérique dans un centre social pour lutter contre la fracture numérique et militante féministe engagée auprès de plusieurs associations

Laura LIM

Promotion 2022-2023

De consultante en communication à chargée de mobilisation au sein d’Arthropologia, une association qui agit en faveur de la biodiversité locale

David LOFTUS

Promotion 2021-2022

De commercial en agrofourniture au développement commercial de Joker Bike, fabricant français de solutions de transport de marchandises à vélo. 

Kasia MEYER

Promotion 2021-2022

D’assistante administrative et comptable à coordinatrice de jardins partagés au sein de la Régie Eurequa et animatrice de la Fresque de la biodiversité.

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Diplômée en sciences environnementales à la faculté des sciences de Cracovie, Kasia Meyer a occupé des fonctions d'assistante administrative et comptable puis d’assistante de direction en France. Pour renouer avec ses engagements et sa passion pour la Nature, Kasia a suivi le programme Nouvelles Voies en 2021, une année de formation qu’elle a nourri de nombreux engagements fertiles : référente des jardins de rue à Montchat Nature, animatrice de la Fresque de la biodiversité, bénévole à Graines Urbaines…

Depuis novembre dernier, elle est coordinatrice des jardins collectifs de la Régie de quartier Eurequa, dans le 8e arrondissement de Lyon. Un métier riche en diversité comme elle le précise : il me permet de faire beaucoup de choses que j'aime : gratter la terre, planter, semer, bouturer, rencontrer des personnes de différentes cultures, participer à la création des liens, animer des ateliers pour les enfants et les adultes, organiser des événements, des chantiers participatifs, des repas partagés…

Nicolas MANTEAU

Promotion 2020-2021

D’ingénieur mécanique en industrie à animateur d’un FabLab dans une école d’ingénieur.

Virginie FLEAU

Promotion 2022-2023

De responsable du développement dans un office HLM à formatrice en réemploi chez Made in Past.

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Après 20 ans à construire des logements sociaux neufs, cette période s'achève par une rupture conventionnelle au terme de 5 ans de perte de sens. En 2022, je m’engage dans la troisième promotion de Nouvelles Voies avec comme projet de travailler sur le réemploi de matériaux.

Le format est idéal : une année dédiée à mon projet professionnel, mêlant cours théorique et immersion professionnelle, le tout en lien avec la transition écologique. Mon besoin d'agir est enfin comblé, j'ai du temps pour me former sur un sujet qui a du sens et je rencontre de nombreuses personnes qui partagent les mêmes valeurs que moi. Au fil des mois, mon projet se concrétise, se précise, devient une évidence. Au détour d'une mission et avant même la soutenance de mon mémoire, je signe mon contrat chez Made in Past en tant que Responsable du Pôle Formation en réemploi. Aujourd’hui, j’ai créé un programme complet de formations et j’anime ces formations. La transmission de mes savoirs et compétences faisait déjà partie de moi, Nouvelles Voies m’a permis de clarifier mon projet.

Son conseil : Si vous êtes dans le brouillard au sujet de votre reconversion professionnelle, OSEZ Nouvelles Voies pour vous guider à trouver votre voie.

Cléa DEBORDE

Promotion 2022-2023

D’ingénieure dans le verre à cheffe de projet chez L’Incassable, une association développant une filière de réemploi de bouteilles.

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J’ai passé mes 13 premières années dans des entreprises industrielles du verre en tant que responsable bureau d’études puis cheffe de projets au sein de groupes internationaux. J’aimais les aspects techniques de mes postes et la collaboration avec des personnes d’univers variés, cependant à partir de 2021, je m’interrogeais de plus en plus sur la fabrication à échelle industrielle, particulièrement dans le verre, qui est très énergivore.

Mon déclic a été de travailler sur un site qui cherchait à réduire son empreinte carbone, d’être liée à ces projets et me rendre compte qu’ils n’avaient pour moi aucun sens car le problème n'était pas traité à la cause. J’ai cherché à quitter ce secteur et trouver un métier dans un milieu plus adapté à mes réflexions du moment. Grâce au parcours Nouvelles Voies, j’ai réalisé une mission avec L’Incassable, une association qui crée une filière de réemploi de bouteilles en verre dans le sud, et je ne les ai pas quittés depuis !

Je suis maintenant en poste et travaille sur plusieurs aspects car nous sommes une petite équipe. D’une part, j’accompagne des producteurs à passer au réemploi de bouteilles et j’assure le suivi de nos producteurs déjà partenaires. D’autre part, je suis en charge des aspects techniques liés au réemploi : optimiser la collecte des bouteilles, organiser leur tri, leurs lavages et leur revente, ainsi que comprendre et traiter les problèmes de qualité.

Son conseil : Il faut se lancer. Dès qu’on commence des recherches, des échanges avec des structures, on avance et le changement devient envisageable !

Coline DOUILLET

Promotion 2020-2021

De monitrice éducatrice dans un atelier adapté à des personnes en situation de handicap à médiatrice sur des projets écoresponsables et solidaires à la MJC de Brignais.

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Depuis toute jeune, sensible aux enjeux d’isolement, aux discriminations et d’indifférence face aux injustices sociales, Coline se découvre une vocation pour le métier de monitrice-éducatrice. Elle exerce auprès de différents publics et touche une variété de problématiques : cloisonnement des structures et des publics, manque de considération de la personne dans son individualité ou encore absence de conditions favorables au pouvoir d’agir des personnes aidées…

Suite à une prise de conscience grandissante des enjeux écologique et la conviction intime que la porte d’entrée pour agir est humaine et sociale, elle décide de suivre Nouvelles Voies afin d’avoir un temps de questionnement et de prise de confiance. Lors de cette année, elle s’engage comme bénévole dans la MJC de sa ville sur des projets éco-responsables, ce qui conduit à la création d’un poste dédié. Elle est aujourd’hui médiatrice auprès des habitants en QPV et mobilise les sujets de la transition comme support à la relation et au changement.

Son conseil : Se donner une année pour prendre une « pause » : réfléchir, apprendre, rencontrer et se rencontrer, c'est précieux et ça change une vie !

Laurence BECK

Promotion 2020-2021

De directrice RSE et communication dans un groupe agro-alimentaire à cheffe de projet éco-conception chez Evea, une coopérative qui accompagne les entreprises dans la transition.

Laurence GRIMOUD

Promotion 2022-2023

D’analyste risque dans une banque à banquière à la Nef, une banque éthique et coopérative. 

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En 2022, après 20 ans de vie professionnelle dans la BFI, Banque de Financement et d'Investissement, j'ai décidé de quitter le milieu des grandes banques, poussée par la volonté de redonner du sens à mon engagement professionnel. Cet élément, fondamental, me manquait depuis des mois déjà, et ce manque de sens a fini par devenir insupportable. Dans mon travail, j'avais pourtant des responsabilités, de l'autonomie, et la confiance de mes responsables. Mais je sentais que j'allais dans la direction contraire à celle dans laquelle je voulais aller. Je voulais travailler dans l'écologie parce que c'était le seul endroit où je voulais mettre mon énergie.

La formation Nouvelles Voies m'a permis de comprendre les problématiques, d'approfondir considérablement mes connaissances, de connaître les acteurs, et de commencer à me faire un réseau dans l'écologie, toutes choses indispensables quand on vient d'un environnement professionnel très éloigné.

Aujourd'hui je travaille à la Nef, une banque éthique créée en 1988, qui finance des projets principalement dans le domaine de l'écologie, mais aussi dans le domaine social et culturel. La Nef publie chaque année l'intégralité des projets financés, pour une transparence totale de l'emploi de l'épargne collectée.

Son conseil : Quand on ne se sent plus à sa place dans son environnement professionnel, il ne faut pas hésiter à franchir le pas de la reconversion professionnelle, en se faisant accompagner par un collectif, car une reconversion peut prendre du temps et demander de la persévérance.

Marion JOLY

Promotion 2022-2023

D’enseignante FLE à coordinatrice du projet des Apprentis Solidaires à l’AFEV Villefontaine

Christelle MAGERAND

Promotion 2022-2023

De directrice d’un pôle d’ingénierie à coordinatrice partenariats et événements de notre Institut !

Martin MICHEL

Promotion 2021-2022

De prof à… éco-prof, engagé dans la transition éducative.

Florence GAULT

Promotion 2021-2022

De journaliste-radio à journaliste-fondatrice du podcast En un battement d’aile et formatrice sur le traitement des enjeux écologiques dans les médias.

Lucille PERRIN

Promotion 2020-2021

De technicienne en agronomie à coordinatrice de la Pépinière d’Anciela qui accompagne les porteurs et porteuses d’initiatives associatives et entrepreneuriales écologiques et solidaires.

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Après un DUT Génie biologique, option Agronomie, je ne savais pas trop où je voulais aller, si je voulais continuer mes études ou travailler. L'INRA (aujourd’hui INRAE), où je faisais mon stage de fin d'IUT, m'a proposé un CDD. J'ai saisi cette occasion et j'ai travaillé en tant que technicienne de recherche en agronomie. J'ai adoré ce poste, mais il avait une fin… J'ai eu du mal à retrouver un emploi en agronomie, alors j'ai fini en laboratoire.
J’ai travaillé 4 ans comme technicienne de production de vaccins vétérinaires. C'était enrichissant sur plein de points, mais technicienne de production, c'est le bas de l'échelle dans ces structures. On était assez peu considérés. Entre le management assez toxique, les conditions de travail et le fait que, de mon côté, je prenais de plus en plus conscience des enjeux écologiques, j'ai décidé de partir.

J'ai retrouvé un travail en agronomie. J’ai adoré retourner dehors, être en lien avec les agriculteurs. Mais encore une fois, le management ne me correspondait pas. J'ai donc cherché une solution et me suis dit que, peut-être, le monde de l'ESS me correspondrait mieux. C'est comme ça que j'ai rejoint la première promo de Nouvelles Voies.

Aujourd’hui, je suis coordinatrice de la Pépinière d'Initiatives d'Anciela. J'accompagne beaucoup de personnes qui portent des associations, des entreprises, des collectifs citoyens et qui veulent faire avancer la société vers plus d'écologie et de solidarité. J'organise aussi tous les temps communs qui leur sont destinés et qui leur permettent d'avancer dans leurs idées. La Pépinière fête ses 10 ans cette année, et ses 1100 personnes accompagnées ! C'est une grande communauté qui existe grâce à des bénévoles engagés à nos côtés. Et évidemment je participe à la vie d'Anciela plus généralement, en étant sur des stands ou en donnant un coup de main au Magazine Agir à Lyon.

Son conseil : Pour les personnes qui veulent se reconvertir, je pense que faire du bénévolat, participer à des événements ou encore faire des immersions de quelques jours en lien avec les thématiques qui nous intéressent est essentiel ! Aller découvrir un milieu, les personnes qui y travaillent, mais aussi ce qu'elles font en tant que salariées permet de se tester, de confirmer ou non ce qu'on projette d'un milieu mais aussi de confirmer ou non qu'on s'y sente bien. Ça permet de se faire un réseau et donc d'y trouver une place plus facilement !

Angélique CHABOD

Promotion 2020-2021

De gestionnaire de paie à chargée de clientèle chez Elise Lyon, une entreprise adaptée qui collecte les déchets en entreprise.

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Après quelques années comme secrétaire médicale, j'ai fait une première reconversion pour travailler en paie dans un cabinet d'expertise comptable. Douze ans et plusieurs cabinets plus tard, je me sentais dépassée, pas utile, épuisée. A côté de mon travail, je m'épanouissais comme bénévole à Mouvement de palier, association pour la réduction des déchets.

J'ai voulu changer de travail pour m'épanouir et me sentir utile à la société et à la planète. Nouvelles voies m'a aidée, sans mauvais jeu de mot, à trouver ma voie, grâce à un réseau important et un temps dédié pour tester de nouvelles activités ou domaines.

Aujourd'hui je travaille chez ELISE Lyon, entreprise adaptée (NdlR. entreprise qui accueille des personnes en situation de handicap) qui collecte les déchets de bureaux. J'ai trouvé une entreprise bienveillante et avec des valeurs qui me correspondent. Je suis heureuse en allant au travail le matin, et je me sens utile.

Son conseil : Oser ! ça vaut le coup de tenter de nouvelles expériences, d'échanger pour se créer un réseau, de se faire confiance.

Laetitia PIALAT

Promotion 2021-2022

De responsable marketing & communication à responsable des partenariats chez Linkee, une association qui lutte contre le gaspillage et la précarité alimentaire étudiante.

Mallory CARLU-GEREMIE

Promotion 2021-2022

De chercheur en physique des systèmes complexes à enseignant-accompagnateur-animateur chez Coesens, SCOP dont il est co-fondateur.

Julie BARBIER

Promotion 2020-2021

D’ingénieure logistique à coordinatrice d’AlterConso, une Société coopérative d’intérêt collectif (SCIC) qui propose des paniers bio en direct des producteurs et productrices du territoire.

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Après le bac, j’ai été orientée vers une école d’ingénieurs. J’ai travaillé comme responsable « supply chain » pour une start-up : que des anglicismes qui ne me plaisaient pas. J'avais envie de concret, de palpable, de nature, de gens en chair et en os et de sens !

Au bout d’un an, je suis partie faire un service civique chez Agronomes et Vétérinaires Sans Frontières. Ça m'a permis de découvrir le tissu associatif lyonnais et un monde plus convivial. J’ai travaillé quelque temps à 3 P'tits Pois, une épicerie coopérative lyonnaise. Un parcours en faveur d’une alimentation durable et solidaire commençait à se dessiner.

J’ai décidé de faire Nouvelles Voies pour approfondir mes connaissances dans la transition écologique et solidaire et réfléchir plus précisément au métier que je voulais exercer. Ça a été une année riche de rencontres - tant d'ami·e·s que de contacts pro - et d'apprentissages. J'ai fait des missions pour diverses structures et des petits boulots à côté pour tester plein de choses avant de découvrir AlterConso ! Grâce à Baptiste Mylondo, un des co-fondateurs de la coopérative, enseignant à Nouvelles Voies.

Aujourd'hui je suis salariée-associée depuis bientôt 3 ans et j'adore mon métier ! J'ai des tâches très polyvalentes qui vont de la conduite du camion pour aller collecter les légumes chez les paysans locaux à la gestion administrative, financière et stratégique de la coop, en passant par la coordination des filières de production - celle des fruits pour ma part, la distribution des paniers à nos adhérents et adhérentes et le lien avec les AMAP du territoire. J'adore la convivialité et la richesse des apprentissages que je développe à AlterConso.

Son conseil : Oser laisser un métier qui ne nous satisfait pas pleinement. Qu'importe le salaire s'il ne nous rend pas vraiment heureux !

Pauline BOUILLOUX

Promotion 2020-2021

D’ingénieure industrialisation à coordinatrice de projets intergénérationnels chez Pontem.

Océane CORNIC

Promotion 2020-2021

D’ingénieure statisticienne dans la santé à coordinatrice du Jardin, un lieu de santé communautaire et écologique à Bron. 

Solène CORBET

Promotion 2021-2022

De consultante foncier-immobilier-urbanisme à chargée de mission agriculture pour le Syndicat Mixte Plaines Monts d’Or

Brian TESSON

Promotion 2021-2022

D’ingénieur de recherche et développement en industrie à composteur chez Les Alchimistes, une entreprise dédiée à la collecte et au compostage des biodéchets.

Emmeline ETENEAU

Promotion 2020-2021

D’infographiste à référente des animations à Graines Urbaines, une association de reconnexion à la nature par l’agriculture urbaine.

Lara RUSCIO

Promotion 2020-2021

De cheffe de projet sites et sols pollués à chargée de mission développement durable de la Ville de Lentilly.

Matthias MUSTIS

Promotion 2020-2021

De dessinateur-projeteur dans la fibre optique à chargé de mission Démocratie ouverte à la Ville de Lyon.

Sandrine PERRIER

Promotion 2020-2021

D’infirmière à technicienne polyvalente chez Fifteen, un fournisseur de vélos en libre-service.

Laëtitia GUTTON

Promotion 2022-2023

De Catégorie manager dans les produits laitiers à Présidente de Maltivor, une jeune entreprise qui donne une seconde vie aux drêches de brasserie en les transformant en ingrédients pour les produits alimentaires.

Elsa DUPARAY

Promotion 2020-2021

De cheffe de projets en agence de communication à chargée d’animation et de démocratie alimentaire chez VRAC France.

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J’ai fait des études de communication politique et publique, puis j’ai travaillé cinq ans en agence de communication. J’aimais bien mon travail au départ, je travaillais pour des ONG, des collectivités… Mais j’ai eu envie de partir, j’ai voyagé un an en Nouvelle-Zélande où je vivais en van, de manière très simple.

À mon retour, j’ai travaillé dans une grande agence, pour des clients privés, c’était l’ambiance start-up avec tous les inconvénients : du chiffre, des bonus, on devait tout négocier… Ce retour a été très dur, je suis passée d’un extrême à l’autre. Beaucoup de choses se sont enchaînées avec ma prise de conscience sur l’état du monde. Je me demandais sans cesse à quoi servait mon travail, et selon moi, il n’allait pas dans le sens d’une société souhaitable. J’ai travaillé deux ans dans ces conditions.

C’est pendant cette période que je me suis inscrite en parallèle en CAP cuisine. Et la deuxième année, je l’ai passée à négocier mon départ. Je suis tombée sur l’Institut par hasard, dans une conférence où intervenait Alice, une des co-fondatrices, sur la place du travail dans nos vies. Je me suis dit que Nouvelles Voies était exactement ce qu’il me fallait comme cadre pour me donner une année pour me poser et réfléchir. Grâce au mémoire et aux missions que j’ai pu faire dans des structures très variées, j’ai beaucoup appris, gagné en confiance en moi et en légitimité. J’ai été embauchée au réseau national de VRAC, avant même la fin de la formation, en tant que chargée de communication et relations publiques. C’est une très belle suite !

Christelle BERJOT

Promotion 2021-2022

De responsable commercial en industrie à responsable du mécénat chez AVSF.

Lucas JACQUIN

Promotion 2021-2022

De chercheur associé sur les maladies neurodégénératives à responsable du développement technique chez OuiCompost.

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Ingénieur en biotechnologie, j’ai d’abord travaillé dans la recherche et développement sur des pathologies impactant la santé humaine. C’est ma passion pour la biologie et l’envie d’apporter quelque chose de positif à la société qui m’ont guidé vers cette voie. Avant de commencer à travailler dans l’industrie pharmaceutique, j’avais pris un an pour voyager, cela m’a rapproché de la nature et m’a fait prendre conscience de l’impact des déchets sur celle-ci. Déjà sensible aux enjeux environnementaux pendant mes études, j’ai continué à m’informer au fur et à mesure des années. Cette sensibilité s’est peu à peu transformée en angoisse.

La démission de Nicolas Hulot, alors ministre de la Transition écologique, a été l’élément déclencheur de ma mise en action. J’ai compris qu’il fallait que je participe activement au changement et que pour cela, il fallait que j’agisse professionnellement. Le sujet des déchets organiques, comme sujet sur lequel je pouvais agir, a fini par émerger. Seulement, passé le moment initial de la motivation, je me suis vite essoufflé et j’ai mis ce sujet de côté. Deux ans plus tard, le besoin viscéral d’agir, s’est à nouveau présenté à moi. Dans ma mise en mouvement, un jour j’ai rencontré un apprenant de Nouvelles Voies lors d’une visite d’un site de compostage. Je me suis inscrit au programme et grâce à Nouvelles Voies, j’ai pu garder ma motivation sur un temps long pour permettre cette transition professionnelle. Le groupe d’apprenants tournés vers la même ambition m’a transmis son énergie. Le réseau construit pendant la formation a facilité mon intégration professionnelle.

Aujourd’hui, j’ai signé un CDI chez OuiCompost, TPE de l’ESS qui traite par compostage les restes alimentaires des Lyonnais. Mon rôle est polyvalent et amené à évoluer avec l’entreprise. C’est ce que je cherchais. Mais le plus important, c’est que depuis que j’agis concrètement, mon sentiment d’angoisse a réellement chuté.

Lauriane GEREMIE-CARLU

Promotion 2021-2022

De chercheuse en biophysique à coordinatrice à DanaeCare, un tiers-lieu santé à Givors.

Wafae KERZAZI

Promotion 2020-2021

De responsable de projet en cabinet de conseil à cheffe de projet innovation sociale au CentSept.

Antoine FONT

Promotion 2020-2021

De technicien de laboratoire à manager de collecte chez Les Alchimistes, une entreprise de collecte de biodéchets et de compostage.

Justine BYRKA

Promotion 2022-2023

De consultante à chargée de mission Mobilité employeur à la Maison du Vélo de Lyon.

Maud TERRASSE

Promotion 2021-2022

De cheffe de projet en développement économique à cheffe de projet en organisation du travail chez Lahso, une association d’action sociale de Lyon.

Anne-Cécile AIRIAU

Promotion 2021-2022

De chargée de compte clients à cuisinière et responsable de labo de la Récupéria chez Récup’ & Gamelles, un tiers lieu alimentaire, écologique et solidaire. 

Solène POSTAIRE

Promotion 2021-2022

De designer textile à consultante en éco-conception chez Evea, une coopérative qui accompagne les entreprises dans la transition.

Caroline SEIDOU

Promotion 2021-2022

De directrice des accueils de loisirs et du périscolaire dans une fédération d’éducation populaire à directrice du Centre associatif Boris Vian à Vénissieux.

Aurélien BONNETAUD

Promotion 2020-2021

D’ingénieur consultant à ambassadeur de la sobriété énergétique à l’ALEC de Lyon.

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Je viens du secteur de l’industrie ferroviaire, automobile et aéronautique.

Je me suis mis à me questionner de plus en plus sur la finalité de mon travail et de son utilité. Au bout de trois ans, j’ai réussi à franchir un grand pas en quittant mon poste pour démarrer une reconversion dans la transition écologique et solidaire. Je découvrais Nouvelles Voies six mois après. Ce programme a été une expérience vraiment très riche, il m’a apporté de nombreuses connaissances dans des domaines variés, du réseau et de la légitimité. Aujourd’hui, j’en retiens les partages, l’entraide et la diversité des parcours dans la promotion. Le fait d’avoir été aussi bien entouré toute une année, et même après, a été très aidant pour réussir ma transition professionnelle.

Suite à la formation, j’ai eu l’opportunité de rejoindre l’ALEC Lyon, ce qui m’a permis de retrouver du sens dans mon travail, mais aussi de garder du lien avec mes activités bénévoles.

Coralie LOIRAT

Promotion 2020-2021

De cheffe de projets en efficience énergétique à co-coordinatrice de Vrac Bordeaux, une association de promotion d’une alimentation écologique et locale en quartiers populaires.

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J’étais cheffe de projet en efficacité énergétique des bâtiments en bureau d’études. Je me sentais assez peu utile dans ce métier car je ne voyais pas le résultat de mon engagement, alors même que je travaillais dans la transition énergétique. On créait des bâtiments neufs qui rognaient sur des terres agricoles. On a même construit parfois en détruisant des bâtiments récents ! Ça a été long de quitter mon emploi, cela m’a pris quelques années avant de franchir le pas.

J’ai été accompagnée par une conseillère en évolution de vie pro de l’Apec, qui m’a permis d’identifier trois sujets qui me faisaient vibrer : habitat participatif, économie circulaire-zéro-déchet et alimentation durable. J’ai cherché une formation, et en découvrant Nouvelles Voies, j’ai vu la possibilité de prendre un vrai temps pour réfléchir à ce vers quoi je voulais aller. Ça m’a donné un cadre. C’est un parcours à la fois théorique avec des cours, un mémoire, et pratique avec les missions de terrain qui me permettaient de tester des choses !

J’ai pu faire une mission avec VRAC, ça m’a permis de voir le fonctionnement d’une association, voir de près les missions des salariés… J’ai travaillé sur le plaidoyer pour une alimentation de qualité à des prix compétitifs, pour des publics aux revenus modestes. Et j’ai été embauchée par VRAC d’abord sur un poste de coordinatrice de groupements d’achat puis, toujours chez VRAC, sur un poste de coordination d’un lieu au service de la démocratie alimentaire, la Maison Popotte ! Je suis vraiment super contente de ce bel alignement des planètes.

Sandra ISSARTIAL

Promotion 2021-2022

De product manageuse à ingénieure conseil en ACV et éco-conception chez Evea, une coopérative qui accompagne les entreprises dans la transition.

Marion AZEVEDO

Promotion 2020-2021

De communicante pour de grandes enseignes à responsable de la communication de la Chambre Régionale de l’ESS Aura 

Mélaine MARIETTE

Promotion 2022-2023

De responsable qualité dans une usine agro-alimentaire à cheffe de projet Sensibilisation des Adultes en situation professionnelle chez Mountain Riders.

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Une année dans Nouvelles Voies : 5 témoignages

« Ce qui s’est passé, c’est que j’avais un décalage de plus en plus important entre mon activité professionnelle et mon mode de vie »

Laurence

 

« C’est pas simple de changer de vie professionnelle et j’avais ce sentiment qu’il fallait que je sois accompagnée »

Marion

« C’est pas simple de changer de vie professionnelle et j’avais ce sentiment qu’il fallait que je sois accompagnée »

Marion

« J’aimerais bien avancer plus vite, mais j’avance clairement plus vite grâce à l’accompagnement »

Benjamin

 

« Je pense que je voulais me donner du temps, vraiment ! J’ai tellement eu l’impression d’avoir un parcours de non-choix, que là je me suis dit, pour choisir on a besoin aussi de temps, comme une transition justement »

Wafae

« Je pense que je voulais me donner du temps, vraiment ! J’ai tellement eu l’impression d’avoir un parcours de non-choix, que là je me suis dit, pour choisir on a besoin aussi de temps, comme une transition justement »

Wafae

« Vu l’urgence qu’il y a, je pense qu’il faut que l’on passe de l’individuel au collectif »

Carine