Évaluer son impact, potentialiser ses actions et communiquer sur ses résultats
Suivre, comprendre, améliorer et valoriser les impacts de vos actions au service de la transition
Cette formation est destinée à donner des clés aux structures qui souhaitent se lancer dans la mesure et la gestion de leurs impacts positifs en faveur de la transition écologique et solidaire. Structurée autour de 7 étapes clés, elle permet à chacun, pas-à-pas, de définir une approche simple, pratique, utile et adaptée au contexte et aux objectifs de sa structure.
➥ Durée de la formation : 14 heures (réparties en 2 jours successifs)
Objectifs de la formation
Connaître le vocabulaire, les référentiels, et les approches méthodologiques en évaluation et mesure d’impact
S’approprier les bonnes pratiques d’évaluation et de mesure d’impact, de la sélection des indicateurs à la valorisation des résultats
Définir une stratégie d’évaluation adaptée aux enjeux et aux capacités de sa structure
Mettre en œuvre une évaluation dans sa structure et utiliser les informations acquises pour améliorer ses actions et valoriser ses résultats.
Publics et prérequis
Cette formation est destinée aux personnes à la direction de structures, à la coordination du développement, des activités, ou de la communication.
Aucun prérequis n’est nécessaire en dehors d’une connaissance des objectifs, enjeux et moyens de sa propre structure, pour être en capacité d’élaborer au cours de la formation une stratégie d’évaluation adaptée à sa structure.
Modalités de participation
Durée de la formation : 14 heures (réparties en 2 jours successifs)
Lieu de la formation : En présentiel à Lyon
Date de la formation : Les dates seront définies selon les disponibilités des inscrits
Nombre maximum de participants : 12 personnes
Coût de la formation : 910€
> Si vous êtes salariés : Prise en charge possible par votre OPCO
> Si vous êtes dans un autre cas : Vous pouvez nous contacter pour échanger sur les éventuelles prises en charge possibles.
Pour vous accompagner dans ces démarches vous pouvez écrire à Blandine (blandine.brunaz@instituttransitions.org)
Une formation éligible à une prise en charge par les Opérateurs de Compétence (OPCO)
L’Institut Transitions est un organisme de formation certifié Qualiopi, ce qui ouvre droit à une prise en charge des formations par votre OPCO sous conditions d’éligibilité.
Pour vous accompagner dans ces démarches vous pouvez écrire à Blandine : blandine.brunaz@instituttransitions.org
Déroulé des séquences
L’ensemble de la formation s’articule autour de 7 étapes clés dans la définition et mise en œuvre d’une stratégie d’évaluation de l’impact. A chaque étape, des temps de travail individualisé sont prévus pour que, pas-à-pas, chaque participant puisse définir sa stratégie d’évaluation, adaptée aux enjeux et aux moyens de sa structure. Des temps d’échange en groupe sont également prévus à plusieurs étapes, afin de favoriser le partage d’expériences et d’aider chaque participant à avancer dans sa réflexion.
Définir sa stratégie d’évaluation d’impact
Durée : 6h
La première séquence aborde dans un premier temps le « pourquoi » d’une évaluation de l’impact, puis le « comment », autour de 3 premières étapes clés, nécessaires à la définition d’une stratégie d’évaluation de l’impact :
Étape 1 – Clarifier ses objectifs sociaux et écologiques et les impacts qui en découlent
Étape 2 – Choisir des indicateurs clés pour mesurer le changement : types d’indicateurs ainsi que leurs critères de définition et de sélection.
Étape 3 – Définir une approche crédible et pragmatique : méthodologie de collecte des données, temporalité, moyens alloués…
Mettre en œuvre son évaluation de l’impact
Durée : 6h
La seconde séquence aborde 4 autres étapes clés, liées à la mise en œuvre concrète d’une évaluation d’impact dans une structure de la transition.
Étape 4 – Collecter des données : définir ses questionnaires, choisir ses outils de collecte, assurer une collecte de données de qualité et responsable…
Étape 5 – Analyser ses données
Étape 6 – Utiliser les résultats pour améliorer ses actions
Étape 7 – Communiquer auprès de ses équipes, de sa communauté et de ses partenaires.
Cette séquence se termine par un temps de restitution, où chaque participant est invité à présenter aux autres la stratégie d’évaluation de l’impact qu’il a pu définir pour sa structure au cours de la formation. Chaque présentation sera suivie d’un temps d’échanges, permettant de bénéficier des regards et des expériences des autres participants et de la formatrice.
Un accompagnement post-formation (facultatif)
L’accompagnement personnalisé est au cœur des pratiques de notre institut. Il permet d’échanger sur des cas concrets et d’ancrer les connaissances, compétences et savoir-faire acquis dans la pratique de chaque personne et dans le contexte de chaque structure. Si vous souhaitez un accompagnement personnalisé post-formation, n’hésitez pas à écrire à la personne coordinatrice de la formation.
11 personnes ont participé à cette formation depuis 2022
100% en sont très satisfaites ou satisfaites
Les personnes formatrices
Marion ALLET
Dans son parcours professionnel, Marion a réalisé sur le terrain de nombreuses enquêtes et études d’impact. Elle a accompagné plus d’une dizaine d’organisations à impact dans la définition et la mise en œuvre de cadres de suivi d’impact, dans une approche pragmatique, au service de leurs actions. Elle est, par ailleurs, co-fondatrice d’Ecotopia, un projet de parc immersif sur la transition écologique.
Modalités de la formation
Modalités pédagogiques
Cette formation est expositive, avec un apport de contenu par les personnes formatrices, discuté par les participants, et active, avec des temps de travail où chacun est en posture de proposer des contenus et d’échanger sur les contenus des autres, avec des retours des personnes formatrices.
Modalités d’évaluation et d’accompagnement
Les apprentissages des participants seront évalués par des échanges avec les pairs (présentation en collectif) et par des échanges avec les personnes formatrices sur les travaux réalisés. Un questionnaire d’auto-évaluation des acquis sera transmis à la fin de la formation et pourra être accompagné des retours des personnes formatrices.
Cette évaluation ne consiste pas à noter, elle a vocation à apporter des retours critiques pour aider les participants à identifier leur niveau d’avancement et leurs perspectives de progression : encouragement à approfondir, mise en lumière des éléments fertiles et pertinents, mise en garde contre des risques ou des erreurs, proposition d’alternatives ou conseils pour progresser…
Accessibilité pour toutes et tous
Nous nous engageons à rendre nos formations accessibles à toutes et tous, et à trouver la meilleure solution afin que chacun puisse en bénéficier. Si vous êtes en situation de handicap, vous pouvez écrire à Blandine afin que nous échangions sur votre situation ainsi que sur les modalités pour suivre la formation dans les meilleures conditions. Vous serez accompagné tout au long de votre parcours de formation.
Blandine BRUNAZ
Coordinatrice administrative et financière
blandine.brunaz@instituttransitions.org