FORMATION PROFESSIONNELLE
Structurer une offre de formation complémentaire
Partager ses savoir-faire pour renforcer son utilité sociale et son autonomie économique
Aujourd’hui, la formation est une brique de plus en plus mobilisée dans le développement des associations et des entreprises porteuses de la transition écologique et des solidarités. Moyen de déployer son utilité sociale au-delà de son organisation, la formation offre aussi un renforcement du modèle économique des structures ainsi qu’une opportunité pour enrichir les perspectives professionnelles de son équipe.
Cependant, structurer une offre de formations pertinente, adaptée à sa réalité d’équipe et attractive est un défi à ne pas négliger. Mobilisatrice en temps et en énergie, source de frustration en cas d’échec, la construction d’une offre de formation nécessite une stratégie solide et validée collectivement.
Cette formation d’une journée, suivie d’un atelier d’une demi-journée, vise à donner toutes les clés pour identifier ses expériences et expertises à valoriser en formation et poser une stratégie viable de construction et de déploiement d’une offre de formations. Elle vise à la fois à poser les bases et à identifier tous les détails qui assurent que le développement d’une offre de formations réponde à tous les enjeux de son organisation : utilité sociale, autonomie économique, renforcement de son équipe…
Public et prérequis
Cette formation est adaptée à des personnes qui dirigent, coordonnent des activités ou sont chargées du développement dans des associations ou des entreprises porteuses de la transition écologique et des solidarités.
Informations pratiques
10h30 (1 jour suivi d’un atelier post-formation)
Lyon 7 – Métro Jean Jaurès
10 minutes de la Gare Part-Dieu
12 participants maximum
Coût de la formation
682,50€ avec possibilité d’une prise en charge par votre OPCO
Date de la prochaine session
Les dates seront définies selon les disponibilités des pré-inscrits
Si vous êtes intéressé par la formation mais n’êtes pas disponible aux dates proposées, vous pouvez vous préinscrire pour la session suivante via ce formulaire d’inscription
Objectifs de la formation
Identifier les connaissances, compétences et savoir-faire à valoriser par la formation
Structurer une offre de formation pertinente, adaptée à ses publics cibles et attractive
Inscrire la brique formation dans la vie et le modèle économique de son organisation
Programme de la formation
Déroulé des séquences
Séquence 1 : La formation, quelles potentialités pour une organisation engagée ?
Durée : 1h30
Cette séquence introductive explore les différentes potentialités de la construction d’une offre de formation au sein de son organisation : ressource économique, perspective de développement pour son équipe, renforcement de son impact, reconnaissances institutionnelles… Elle se conclut par un exercice d’analyse et d’argumentaire pour valider la pertinence de ce développement pour son organisation.
Séquence 2 : La formation, quelles modalités de structuration et de financement ?
Durée : 2h
Cette seconde séquence vise à identifier les modalités possibles pour structurer une offre de formation (en interne, en externe, hébergée par un organisme de formation…) et les éléments de choix (financiers, administratifs, techniques…) entre les différentes options. Elle se conclut par un exercice d’analyse et d’argumentaire pour valider la pertinence du modèle pour son organisation.
Séquence 3 : Construire une offre avec les savoirs, expériences et savoir-faire de son organisation
Durée : 2h
Cette troisième séquence vise à travailler sur la fabrication des contenus de la formation. Elle aide à identifier les connaissances, expériences et savoir-faire de son organisation qui pourront être transformés en formation et comment mettre en œuvre ce processus individuellement et/ou collectivement.
Séquence 4 : Structurer une offre de formation et la valoriser auprès de ses publics cibles
Durée : 1h30
Cette séquence vise à transformer un contenu de formation en une offre pertinente et attractive pour un ou des publics cibles et à donner des clés pour définir la stratégie de vente. Elle aide aussi à identifier le degré d’investissement humain et/ou financier à envisager pour réussir effectivement à vendre son offre de formation. Elle interroge la dynamique d’équipe nécessaire : qui porte et développe la formation ? Qui anime les sessions ? Faut-il la construire collectivement et favoriser une appropriation individuelle par plusieurs personnes ? Qui se charge de la vendre ?
Séquence 5 : Atelier de construction d’une offre de formation
Durée : 3h30
Cette dernière séance d’une demi-journée est organisée entre un à deux mois après la première journée afin de laisser le temps aux personnes participantes de dialoguer au sein de leur structure et de travailler sur leur offre de formation. Elle propose un temps d’exposé d’offres de formation par les personnes participantes, suivi d’analyse basée sur une grille proposée et de retours constructifs par le collectif et par la personne formatrice. Construite comme un exercice pratique, elle vise à accompagner la finalisation d’une offre structurée et viable pour chacune des structures participantes.
Financer cette formation pour qu'elle ne pèse pas sur votre budget
L’Institut Transitions est un organisme de formation certifié Qualiopi, ce qui ouvre droit à une prise en charge charge totale ou partielle des formations par votre OPCO sous conditions d’éligibilité.
➞ Si vous êtes une personne salariée : vos formations peuvent être financées par votre OPCO.
➞ Si vous avez une activité indépendante : vous pouvez bénéficier d’une prise en charge financière par votre fonds d’assurance formation (FAF).
➞ Si vous êtes dans un autre cas : les prix de nos formations participent à leur qualité ainsi qu’au développement de notre Institut. Cependant, ils ne doivent pas être un frein à votre participation, contactez-nous pour trouver une solution.
Pour vous accompagner dans ces démarches vous pouvez écrire à Blandine : blandine.brunaz@instituttransitions.org
La personne formatrice
Martin DURIGNEUX
Co-fondateur de notre institut, Martin coordonne la construction des différentes formations, porte et anime la stratégie de communication de nos formations Boîte à outils auprès des associations, entreprises et institutions. Co-fondateur d’Anciela, il a co-construit la stratégie de formation (depuis 2013) avec différents formats : formation à prix libre, formation aux bénévoles, formation professionnelle en intra et en inter-structures, formation civique et citoyenne… Il a une forte expérience de la construction d’une offre de formation complémentaire aux actions classiques d’une association engagée en faveur de la transition écologique et des solidarités. Il anime, en parallèle, la formation Construire et animer des formations dans le cadre de Boîte à outils.
Modalités de la formation
Modalités pédagogiques
Cette formation est expositive, avec un apport de contenu par la personne formatrice, discuté par les participants, et active, avec des temps de travail où chacun est en posture de s’interroger, proposer des contenus et d’échanger sur les contenus des autres, avec des retours de la personne formatrice.
Modalités d’évaluation et d’accompagnement
L’évolution des participants sera évaluée par des échanges avec les pairs (présentation en collectif) et par des échanges avec la personne formatrice sur les exercices proposés. Un questionnaire d’auto-évaluation des acquis sera transmis à la fin de la formation et pourra être accompagné des retours de la personne formatrice.
Cette évaluation ne consiste pas à noter, elle a vocation à apporter des retours critiques pour aider les personnes participantes à identifier leur niveau d’avancement et leurs perspectives de progression : encouragement à approfondir, mise en lumière des éléments fertiles et pertinents, mise en garde contre des risques ou des erreurs, proposition d’alternatives ou de conseils pour progresser…
Accessibilité
Nous nous engageons à rendre nos formations accessibles à toutes et tous, et à trouver la meilleure solution afin que chacun puisse en bénéficier. Si vous êtes en situation de handicap, vous pouvez écrire à Blandine pour échanger sur votre situation ainsi que sur les modalités pour suivre la formation dans les meilleures conditions.
Blandine BRUNAZ
Coordinatrice administrative et financière
blandine.brunaz@instituttransitions.org