FORMATION PROFESSIONNELLE

Susciter, accueillir et accompagner le bénévolat

Créer les conditions d’une vie associative dynamique et riche

Quelle que soit leur taille ou leur domaine d’action, les associations sont amenées à se questionner sur les manières de susciter, d’accueillir et d’accompagner le bénévolat. Les engagements sont au cœur de la force d’action de nombre d’associations et garantissent une vie associative riche et fertile

Comment penser la place des bénévoles au sein d’une structure ? Comment s’appuyer sur les envies et les compétences des personnes pour leur permettre de trouver leur utilité ? Quelles sont les conditions de la pérennisation des engagements bénévoles ?

Cette formation répond à ces questionnements en articulant apports théoriques, outils pratiques et partages entre les personnes participantes sur leurs réalités vécues pour trouver des solutions adaptées à chaque association. A chaque séquence, les personnes participantes seront accompagnées à poser leur propre stratégie et à formaliser leurs outils afin de repartir avec un plan d’action opérationnel.

Public et prérequis

Cette formation est destinée aux personnes à la direction de structure, coordination et animation d’équipes bénévoles, aux porteurs et porteuses d’initiatives entrepreneuriales et associatives.

Aucun prérequis n’est nécessaire en dehors d’une connaissance du fonctionnement de sa propre structure afin d’être en capacité de construire et de mettre en œuvre les stratégies.

Informations pratiques

14h (2 jours)

Lyon 7 – Métro Jean Jaurès
10 min de la Gare Part-Dieu

12 participants maximum

Coût de la formation

910€ avec possibilité d’une prise en charge par votre OPCO

Date de la prochaine session

Les dates seront définies selon les disponibilités des pré-inscrits

Si vous êtes intéressé par la formation mais n’êtes pas disponible aux dates proposées, vous pouvez vous préinscrire pour la session suivante via ce formulaire d’inscription

Objectifs de la formation

Identifier les freins et les leviers d’engagement afin de favoriser les envies d’agir
Construire les modalités d’accueil des bénévoles pour faciliter leur intégration
Définir les cadres d’engagement des bénévoles afin qu’ils soient utiles et s’impliquent dans la durée
Elaborer des parcours bénévoles pour favoriser les prises de responsabilités

Programme de la formation

Déroulé des séquences

Séquence 1 : État des lieux des engagements bénévoles en France

Durée : 1h

La première séquence propose un bref état des lieux des évolutions du bénévolat en France (formes et temporalités, profils des bénévoles…) afin de permettre une mise en discussion et en perspectives des expériences des personnes participantes. Il s’agit de comprendre des tendances et évolutions sociétales pour mieux analyser les réalités rencontrées par les associations.

Séquence 2 : Freins et leviers du bénévolat

Durée : 3h

Cette seconde séquence s’intéresse à l’émergence des envies d’agir des personnes ainsi qu’aux conditions de leur mise en action. Une attention particulière est accordée aux leviers d’engagement : quête de sens, d’utilité, de liens… L’objectif est de montrer comment s’appuyer sur ces motivations pour mobiliser une personne dans la durée, par delà les points de blocage identifiés.

Séquence 3 : Construire des cadres d’engagement pour les bénévoles

Durée : 2h

Impliquer et coordonner des bénévoles nécessite d’avoir défini au préalable des cadres d’engagement pour leur permettre de trouver une place au sein de l’association et de se sentir utiles. Cette séquence a vocation à accompagner les personnes participantes dans la définition de leurs propres cadres. Elles sont invitées à distinguer ceux à proposer au début d’un parcours d’engagement et ceux qui nécessitent de s’être approprié le projet associatif.

Séquence 4 : Penser les modalités d’accueil des bénévoles

Durée : 2h

L’accueil des bénévoles joue une place déterminante dans la suite de leur engagement. Cette séquence permet aux personnes participantes d’identifier les différentes modalités d’accueil, individuelles et collectives, et les éléments à transmettre pour permettre à quelqu’un de passer à l’action. Des outils de suivi des bénévoles sont aussi présentés pour documenter les envies, compétences et missions des personnes mobilisées. Chaque structure est invitée à formaliser les outils retenus.

Séquence 5 : Accompagner la montée en responsabilités des bénévoles

Durée : 2h

Au-delà des actions de terrain, les associations ont pour enjeux de faire émerger des cadres bénévoles pour coordonner certaines activités ou pour s’investir dans les instances de gouvernance. Cette séquence vise à présenter des stratégies pour favoriser montées en compétences et en responsabilité : interpellation, formation et accompagnement interne… Les personnes participantes travaillent sur leur propre approche.

Séquence 6 : Recruter des bénévoles

Durée : 2h

Une fois les modalités d’accueil et d’accompagnement posées, il est désormais possible de réfléchir à un plan d’actions pour recruter de nouveaux bénévoles. Une méthodologie est proposée pour rédiger et diffuser des appels à bénévoles attractifs. Chaque structure travaillera sur son cas pour élaborer un plan de recrutement.

Séquence 7 : La foire aux questions

Durée : 2h

Cette séquence conclusive vise à aborder les questions en suspens des personnes participantes. Il s’agit ainsi d’être au plus près des situations et problématiques des associations.

Financer cette formation pour qu'elle ne pèse pas sur votre budget

L’Institut Transitions est un organisme de formation certifié Qualiopi, ce qui ouvre droit à une prise en charge totale ou partielle des formations par votre OPCO sous conditions d’éligibilité.

➞ Si vous êtes une personne salariée : vos formations peuvent être financées par votre OPCO.
➞ Si vous avez une activité indépendante : vous pouvez bénéficier d’une prise en charge financière par votre fonds d’assurance formation (FAF).
Si vous êtes dans un autre cas : les prix de nos formations participent à leur qualité ainsi qu’au développement de notre Institut. Cependant, ils ne doivent pas être un frein à votre participation, contactez-nous pour trouver une solution.

Pour vous accompagner dans ces démarches vous pouvez écrire à Blandine : blandine.brunaz@instituttransitions.org

La personne formatrice

Fanny VIRY

Fanny VIRY

Co-fondatrice d’Anciela, Fanny est engagée depuis ses études en faveur de la transition écologique et solidaire. Elle coordonne une Pépinière d’Initiatives qui a accompagné en 2020 plus de 300 associations et entreprises de transition grâce à l’engagement de 80 bénévoles. Fanny mène des démarches de recherche-action sur les dynamiques d’engagement et accompagne des associations dans la dynamisation de leur bénévolat ou dans la mise en place de démarches participatives : Médecins du Monde, Habitat et Humanisme… Co-fondatrice de l’Institut Transitions, elle anime des formations sur les manières de susciter et d’accompagner les engagements et initiatives des citoyens. 

Retours sur la formation bénévolat

Nombre de personnes formées depuis 2022 : 43
Taux de satisfaction : 100%

En tant que coordinatrice de la mobilisation citoyenne, je cherchais dans cette formation des clés pour mieux gérer et saisir les enjeux du bénévolat dans mon association. J’ai découvert lors de cette formation des concepts qui m’ont permis de mieux orienter les bénévoles qui souhaitent s’engager. J’ai pu transformer instantanément mes méthodes et proposer des outils adaptés aux besoins des nouveaux et nouvelles et anciens et anciennes bénévoles. L’institut et ses formations me permettent de professionnaliser mes méthodes mais aussi de comprendre en profondeur les enjeux du monde associatif !

Julia Lixon
Mouvement de Palier

Responsable des bénévoles dans ma structure, cette formation m’a permis de mieux identifier les étapes de l’accompagnement du bénévole et de repartir avec des outils concrets pour formaliser une procédure. Les échanges collectifs permettent également de mutualiser les expériences et les outils. Une formation qualitative et bienveillante !

Alexiane CLIMENT
Centres Sociaux de Rilleux

Fanny partage dans cette formation de nombreuses expériences d’accompagnement de bénévoles, outils et pratiques, ce qui rend les apprentissages concrets et adaptés. Les réflexions sur les cadres d’engagements, le parcours d’accompagnement et de formation nécessaire lorsque l’on souhaite développer le bénévolat dans nos structures sont précieuses !

Noémie CLERC
Réseau Marguerite

Modalités de la formation

Modalités pédagogiques

Cette formation est expositive, avec un apport de contenu par la personne formatrice, discuté par les participants, et active, avec des temps de travail où chacun est en posture de s’interroger, proposer des contenus et d’échanger sur les contenus des autres, avec des retours de la personne formatrice.

Modalités d’évaluation et d’accompagnement

L’évolution des participants sera évaluée par des échanges avec les pairs (présentation en collectif) et par des échanges avec la personne formatrice sur les exercices proposés. Un questionnaire d’auto-évaluation des acquis sera transmis à la fin de la formation et pourra être accompagné des retours de la personne formatrice.

Cette évaluation ne consiste pas à noter, elle a vocation à apporter des retours critiques pour aider les personnes participantes à identifier leur niveau d’avancement et leurs perspectives de progression : encouragement à approfondir, mise en lumière des éléments fertiles et pertinents, mise en garde contre des risques ou des erreurs, proposition d’alternatives ou de conseils pour progresser…

Accessibilité

Nous nous engageons à rendre nos formations accessibles à toutes et tous, et à trouver la meilleure solution afin que chacun puisse en bénéficier. Si vous êtes en situation de handicap, vous pouvez écrire à Blandine pour échanger sur votre situation ainsi que sur les modalités pour suivre la formation dans les meilleures conditions

Blandine BRUNAZ
Coordinatrice administrative et financière
blandine.brunaz@instituttransitions.org